Fachanwälte und Notar
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28.04.2021
Neue Regelungen für das Home-Office
Das müssen Sie als Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen
Unter Nutzung der Verordnungsermächtigung in § 18 Abs. 3 Arbeitsschutzgesetz wurde im Januar 2021 in § 2 Abs. 4 der Corona-Arbeitsschutzverordnung ein „Recht auf Home-Office“ eingeführt. Danach sind Arbeitgeber ab einer Sieben-Tage-Inzidenz von 50 verpflichtet, ihren Beschäftigten Arbeit im Home-Office zu ermöglichen, wo es betrieblich möglich ist bzw. soweit die auszuführenden Tätigkeiten dies zulassen und keine zwingenden betrieblichen Gründe entgegenstehen. Die Beschäftigten waren hingegen bisher nicht verpflichtet, das....
18.06.2020
WEM DROHEN ANZEIGEN WEGEN SUBVENTIONSBETRUG?
STRAFRECHT: CORONA UND DIE FOLGEN
Die Covid-19-Pandemie macht auch vor dem Strafrecht keinen Halt. Derzeit verfolgen die Strafverfolgungsbehörden zunehmend Personen, die sich wegen Subventionsbetrug gem. § 264 StGB strafbar gemacht haben könnten. Eine solche Strafbarkeit kommt insbesondere dann in Betracht, wenn unwahrheitsgemäße Angaben im Rahmen der Anträge auf Kurzarbeitergeld oder der sog. Corona-Hilfen gemacht werden. Die Arbeitsagenturen weisen im Rahmen der Antragstellung die Antragsteller sogar ausdrücklich darauf hin, dass...
19.06.2020
WORAUF ARBEITGEBER ACHTEN MÜSSEN
ARBEITSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN VON CORONA
Die Herausforderungen aufgrund des seit Anfang März 2020 bestehenden Ausnahmezustands wegen der Covid-19-Pandemie sind sowohl für Arbeitgeber und Arbeitnehmer extrem. Zahlreiche Unternehmen wie auch Arbeitnehmer kämpfen um ihre Existenz...